Crisis de competencias en ciberseguridad se vuelve un desafío estratégico

La ciberseguridad enfrenta un cambio crucial: no es solo escasez de talento, sino una crisis estratégica más profunda. Los modelos tradicionales de equipos aislados y herramientas fragmentadas fallan ante amenazas actuales y mayor complejidad tecnológica.

El 76% de las organizaciones reportan brechas de competencias, especialmente en liderazgo estratégico como gobernanza y evaluación de riesgos. Muchas adoptan MSSP y tecnologías de IA, aunque solo el 15% confía plenamente en sistemas autónomos.

• La mayor escasez está en roles estratégicos, no técnicos básicos
• MSSP mejoran resiliencia (79%) y cumplimiento (72%)

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